* O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) está em processo de organização para um novo concurso público, com previsão de publicação do edital até janeiro de 2025. Segundo o diretor de Planejamento, Gustavo Henrique Moreira Alvares da Silva, o planejamento inclui realizar as provas no primeiro semestre do ano, aguardando a definição da banca que irá conduzir o certame.
Os preparativos incluem encontros frequentes de uma equipe dedicada à formatação do concurso. Durante essas reuniões, são abordados aspectos como o tipo de provas, critérios de avaliação e o número de vagas. O Ibama também considera propostas de várias entidades organizadoras, cada uma com experiência relevante em processos seletivos.
O concurso irá disponibilizar 460 vagas, divididas entre as funções de analista administrativo e analista ambiental, ambas de nível superior. Inicialmente planejado para 260 vagas, o número foi ampliado por solicitação da Ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, para atender a uma crescente demanda por ações de preservação ambiental.
Para se candidatar, é imprescindível possuir diploma de ensino superior. Os cargos oferecem uma remuneração inicial que inclui salário e benefícios como gratificações e auxílio-alimentação. Isso torna o concurso uma excelente oportunidade para aqueles que desejam integrar o quadro de servidores do Ibama.
Historicamente, o Cebraspe tem sido a escolhida para organizar os concursos do Ibama, sendo responsável pelos certames de 2008, 2012 e 2021. Esta instituição é reconhecida pela sua destreza e experiência em conduzir concursos de grande porte em todo o país, o que lhe confere uma posição de destaque na seleção da banca organizadora.
A antecipação pelos novos concursos do Ibama e ICMBio é alta, à medida que cresce a preocupação com a sustentabilidade. Espera-se que os editais atraiam candidatos comprometidos com a defesa ambiental, ampliando o corpo técnico responsável pela conservação das riquezas naturais do Brasil.
O concurso anterior, realizado em 2021, ofereceu 568 vagas, com uma divisão entre cargos de níveis médio e superior. As provas apresentaram um formato misto de questões objetivas e discursivas, avaliando conhecimentos gerais e específicos dos candidatos.
Nas edições passadas, os conteúdos das provas variaram conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo. Para posições de nível médio, áreas como Língua Portuguesa, Informática e legislação foram abordadas. No nível superior, as provas incluíam, além disso, noções de Direito e regulamentos específicos do meio ambiente.
Fonte: Terra Brasil Notícias